下妻市内の大手住宅メーカー工場内の求人情報 - アイアールの工場・倉庫内スタッフ大募集

下妻市内の大手住宅メーカー工場内

【正社員】梱包・仕分け・ピッキングの募集要項詳細

下妻市内【賞与・昇給あり】工場内での製品仕分け作業【午後からのお仕事 土日祝お休み】

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0296-44-2901

受付時間:電話受付時間:平日8:30~17:30

仕事内容・応募資格

職種
梱包・仕分け・ピッキング
雇用形態
正社員
仕事内容
未経験からチャレンジできる大手住宅メーカー工場での作業です!
資格がない方も「資格取得支援制度」で資格を取得して戴けます!
重量物は扱わないので、女性・シニア活躍中!

ゆっくり午後からのお仕事♪
年間休日125日(土日祝お休み)
正社員登用後は賞与/昇給ありの待遇となります!

〇一人でもくもくと作業をしたい
〇午後から出社したい

そんなあなたにぴったりのお仕事です!
研修は、現職スタッフが「しっかりサポート」しますので安心して下さい

【仕事内容】
工場内での網戸製品の仕分け作業です。
(扱う商品は網戸なので、すごく軽いです)

◆午後(出荷)
12:40~ 昼礼
12:50~ 出荷作業のお手伝い(荷造り)
15:00~ 10分休憩
15:10~ 製品の仕分け作業
16:50~ お昼休憩
17:30~ 製品の仕分け作業再開
19:30~ 10分休憩
19:40~ 製品の仕分け作業再開 
21:30  終業

※作業の進捗状況により残業をお願いする場合がございます
募集の背景
私たちは、大手メーカーの住宅製品を扱っています。
網戸は、住空間を快適にするアイテムです!

私たちと一緒に、快適生活のお手伝いをしませんか!

※契約社員として6ヶ月間ご勤務いただき、6ヶ月以降は正社員(無期雇用・賞与/昇給/退職金あり)としてのご勤務となります。
求める人材
資格も経験も必要ありません
未経験の方、歓迎いたします

お気軽にご応募ください

【資格取得支援制度】
必要な資格は、入社してから取得して頂けます
費用は会社が負担します(受講日の賃金も支給いたします)

取得した資格は、あなた個人のスキルです♪
作業習得の目安期間
2週間程度
資格取得の目安時期
資格のない方が資格を取得する際は
目安として、入社から1~2か月経過後に
資格取得をして頂きます
職場の年齢層
20代・・15%
30代・・31%
40代・・15%
50代以上・・38%
職場の男女比率
男性・・69%
女性・・31%
職場雰囲気
20~60代までの幅広い年齢層の男女が働いています。
社内外を問わず、周りの方達との協力を大切にし、困っている人がいたら声をかける事を大事にしています。
従業員間での楽しいコミュニケーションが活発な職場です。

勤務地・勤務時間

勤務先
下妻市内の大手住宅メーカー工場内
勤務地
〒304-0004 茨城県下妻市大木100
地図
勤務日
会社カレンダーに準ずる
勤務時間
12:40~21:30
勤務時間備考
【勤務時間】
12:40~21:30(休憩60分)

【勤務日】月~金

待遇

給与
時給 1,440円 〜 1,800円
給与備考
入社後6カ月は研修期間として時給1,440円~1,800円となります

※時間外割増支給
※交通費支給(上限25,000円)

<正社員登用後>
月給に変更
賞与あり(年2回 6月・12月)
昇給あり(年1回 8月)
退職金制度あり
給与例
最下限給与/時給1,440円 月収例261,000円 ※月20日・定時156.66h(7.83h/日)・残業20h
試用期間
試用期間あり:同条件 1~2ヶ月
休日・休暇
【休日】土/日/祝日(年間休日=ゆったり125日)
【大型連休】 GW / 夏季休暇 / 年末年始
待遇・福利厚生
■正社員転換制度あり
■通勤手当:有(上限:25,000円/月)
■社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 介護保険 労災保険)
■有給休暇(法定支給)
■慶弔休暇(就業規則による)
■子の看護休暇制度
■業務災害補償制度
■疾病入院補償制度
■産休育児休業制度(就業規則による)
■資格取得支援制度(就業規則による)
■自己啓発制度(社内規定あり)
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
契約期間
長期
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選考・応募

応募方法
▼WEB応募:応募フォームをご記入の上、ご送信下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。

▼電話応募:お電話でのご応募も受付けております。下記の応募先へお電話下さい。
【応募先TEL】0296-44-2901(採用担当)

※詳細はお気軽にお問い合わせ下さい
電話受付時間:平日8:30~17:30
応募後のプロセス
ご応募後、弊社より今後の流れについて詳細をお知らせいたします。

その他

備考:株式会社アイアールについて
アイアールの経営理念=『For Others』

『For Others』の考え方とは?
「周りの人を大切に思う事で、自分が幸せになれる」と言う考え方です

「周りの人」 つまり、自分以外の全ての人です
それは、家族であり、お客様であり、共に働く仲間であり、自分に係る全ての人です

アイアールのスタッフは、周りの人を大切に思い働くことで「自分の思う幸せ」を手にします
「自分の思う幸せ」を手にするためには、それをかなえるための原資が必要です
原資を得るために「働きやすい職場」が必要であり、「働きやすい職場」をつくるために、
『For Others』の考え方が必要なのです

アイアールで働く全てのスタッフが、この考えを大切にすることで「働きやすい職場」が実現します
アイアールは、『For Others』 の考え方に共感して下さる貴方をお待ちしております
給与締切日・支払い日
月末締めの翌15日支払い
※15日が土日祝の場合は前日の平日に支払い
福利厚生施設
〇全従業員利用可の食堂有り
・食堂スペース内に菓子類の販売所有り

〇休憩室及び休憩スペース有り
・鍵付きロッカー有り
・共用の冷蔵庫、電子レンジ有り

〇従業員駐車場、駐輪場有り(無料
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会社概要

社名(商号)
株式会社アイアール
本社所在地
〒277-0852 千葉県柏市旭町1-2-1
設立
1997/5/14
資本金
10,000,000円
従業員数
250名
代表者
代表取締役 野澤 直美
事業内容
・業務請負事業
・労働者派遣業 派12-300060
・有料職業紹介事業 12-ユ-300149
本社電話番号
04-7141-0311
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受付時間:電話受付時間:平日8:30~17:30

公開日:2024年10月10日

更新日:2024年10月21日